Добрий день керівники навчальних закладів,

педагогічні та технічні працівники,

татусі, матусі, дідусі і бабусі,

а також усі хто завітав на наш сайт!

         Я, Шовкова Олена Юріївна, головний спеціаліст з кадрових питань відділу освіти, рада вітати Вас на цій сторінці!

         У наш час інформаційних технологій дуже зручно спілкуватись саме так – на сторінках інтернет-порталів. Я теж підтримую таку форму спілкування і запрошую Вас до співпраці: задавайте питання, висловлюйте свою думку, надавайте свої пропозиції щодо роботи з кадрових питань. Я маю за мету знайти відповіді на усі Ваші запитання, а якщо моїх знань та досвіду буде не достатньо, я звернусь за допомогою до спеціалістів інших відділів, управлінь.

         Мої контакти: р. 370-75-38, м. 0966985551.

         А сьогодні я хочу нагадати усім педагогічним працівникам про актуальну тему лютого – комплектування закладів освіти на новий 2016-2017 навчальний рік.

         Статтею 26 Закону України «Про середню освіту» передбачено, що розподілення педагогічного навантаження у загальноосвітньому закладі здійснюється його керівником, погоджується з відповідним органом управління освітою і профспілковим комітетом (ст. 86 та 247 КЗпП України).

         Оскільки зміна педагогічного навантаження призводить до змін в оплаті праці, її слід розцінювати як зміну істотних умов праці. Тому попередній розподіл педагогічного навантаження та відповідне інформування про це педагогічних працівників мають здійснюватися не пізніше ніж за два місяці до початку нового навчального року. Як правило у закладах освіти міста це відбувається у березні і оформлюється в зошитах попереднього комплектування.

         На сьогоднішній день педагогічне навантаження включає 18 навчальних годин протягом навчального тижня. Це стосується також працівників пенсійного віку, стосовно яких чинне законодавство не передбачає будь-яких обмежень. На зменшення педагогічного навантаження працівник надає письмову згоду.

         Законодавством України перерозподіл педагогічного навантаження протягом навчального року допускається лише у разі зміни кількості годин, передбаченої робочим навчальним планом з окремого предмета, або за письмовою згодою педагогічного працівника з дотриманням вимог законодавства про працю.

         Вважаю, що в закладах освіти Ленінського району попереднє комплектування на новий 2016-2017 навчальний рік пройде без конфліктних ситуацій.